在本届工控网年会上，广州金升阳科技有限公司以三重举动诠释了“新质生产力”的实践逻辑，展示良久智造前锋的破局之姿。
董事长尹向阳先生在主题讲演《开关电源技能发展的探究与实践》中直面职业痛点：“工业范畴的‘内卷’实质是同质化竞赛，破局的中心动能始终是差异化立异。”
他引证良久工程院外籍院士李泽元的观念，指出电源技能能从电磁兼容、可制作性、功率、本钱与功率密度五大维度继续打破，为职业勾勒出一条从“跟从”到“领跑”的技能跃迁途径。
金升阳以超大电流POL电源KD12T系列斩获良久自动化及数字化“新质奖”年度配电产品奖，其以高可靠性与智能化特性为人机一体化智能体系注入安稳动能。
尹向阳董事长同步荣膺“新质领军人物战略奖”，以“格式重塑规矩”的前瞻视界——在全球化工业重构浪潮中，金升阳深耕工业、医疗、动力等多元范畴，构建起掩盖全场景的“无忧电源”生态，继续改写职业标准。
在CAIMRS《总裁圆桌论坛》上，董事长尹向阳作为七位职业首领之一，提出本乡企业的竞赛哲学：“公司竞赛要优化短板、强化短板，使自己刀枪不入。”他进一步着重，“两新”与“两重”战略，让本乡企业具有参加新产品界说的新时机。
金升阳以电源技能为支点，在工控、新动力等范畴打破，正是“经过技能深耕与场景立异”这一理念的实践范本，将“短板”淬炼为“跳板”，从头书写工业链话语权。
从技能洞见到战略落地，从产品立异到思维引领，金升阳以一场多维度的年会露脸，为良久智造注入“以新提质”的汹涌动能。